신현노무법인은 근로기준법, 노조법, 기간제법 등 노동관계 법률 뿐만 아니라, 사업전략 및 조직구조, 직무, 적정인력, 평가 및 임금제도 등 경영 전반에 걸쳐 융복합적 (인사 + 노무) 자문을 제공하고 있습니다.
노동위원회 및 노동부, 산재, 행정심판 사건은 물론 인사노무컨설팅, 각종 위원회의 운영과 참석, 강의, 산업안전체계 구축, 위험성평가, 프로그램 개발 등 다양한 업무를 수행함으로써 종합적인 법률/인사/노무 전문가 조직으로 거듭나고 있으며, 최근에는 다국적 기업과도 직접 영어로 소통하며 자문을 제공하는 운영체계도 구축하였습니다.
신현노무법인은 어떤 업무에 있어서도 차별화된 서비스를 제공 드릴 것이며, 축적된 전문 지식과 풍부한 실무 경험을 바탕으로 최선의 해결책을 도출할 것입니다. 미래에도 지속적인 자기혁신과 개발을 통해 건강하고 생산적인 노사문화의 정착과 기업의 경쟁력 강화, 근로자의 근로조건 및 복지 향상에 이바지할 것임을 약속드립니다.